Respuesta: En términos generales, no es durante la temporada alta de producción cuando todos se sienten abrumados por las órdenes, ni durante el período en que las cosas que no sacuden la moral de los militares (como cambios importantes de personal) ) ocurrir.
12P: ¿La implementación de la gestión 5S hará perder más tiempo en una gestión superficial?
Respuesta: El tiempo pasado en la "superficie" se reembolsará varias veces o incluso decenas de veces.
P13: Todo tiene personalidad y personalidad. Las actividades de gestión 5S enfatizan el espíritu de equipo y requieren que todos los empleados sean ordenados y estandarizados. ¿Afectará el desempeño de la inteligencia individual? ¿Restringirá la libertad personal?
Respuesta: No afectará el rendimiento de la inteligencia personal. Las actividades de gestión 5S sólo requieren la estandarización y eficiencia de la "parte final" del trabajo diario. No hay límite para el trabajo que requiere inteligencia. En cuanto a si se debe restringir la libertad personal, se restringirá la "libertad" que sólo se preocupa por la propia conveniencia, independientemente de la conveniencia de los demás y de los intereses generales. Creo que en lugar de restringir la libertad personal, es mejor mejorar la calidad de las personas y desarrollar buenos hábitos de hacer las cosas según las normas. Cuando la búsqueda de "libertad" de un individuo perjudica la mejora general del equipo, esa persona se vuelve redundante para el equipo.
14P: ¿Se pueden considerar las actividades de gestión 5S como una "panacea" para la gestión de la producción?
Respuesta: No. El sistema de gestión de producción incluye gestión de pedidos, gestión de adquisiciones, gestión de almacenes, gestión de procesos, planificación de producción, control de progreso y otros subsistemas. y las actividades de gestión 5S son proyectos básicos para estandarizar las cosas existentes y en el sitio, eliminar el descuido y mejorar la calidad de las personas, y no cambian específicamente estos subsistemas. Por supuesto, la implementación de actividades de gestión 5S tendrá objetivamente un buen impacto en el sistema de gestión de producción.
15P: ¿Pueden las actividades de gestión 5S cubrir toda la gestión de la empresa?
Respuesta: Todos los empleados deben participar en las actividades de gestión de las 5S, a fin de mejorar la calidad humana, mejorar la eficiencia del trabajo y garantizar la calidad del trabajo. En este sentido, las actividades de gestión 5S abarcan toda la gestión de la empresa.