1, Sencillo
Esto se debe decidir según las necesidades. Una conclusión simple sólo incluye una parte de agradecimiento, que puede ser una frase. Porque aunque se han expresado agradecimientos en la introducción del cuestionario, agradecer nuevamente al final no es solo por cortesía, sino también para permitir que la otra parte coopere mejor, y también para expresar un sincero agradecimiento al encuestado después de responder las preguntas.
Por ejemplo, al final del cuestionario, puede agregar "¡Muchas gracias por su participación y cooperación!", "¡Gracias por su participación, etc.! ¡Gracias!"
2. Detallado
Un discurso más detallado es una conclusión que debe personalizarse según los diferentes usuarios, como desearle a un jefe un buen comienzo este año, etc.
Editor de principios de diseño
1. Tener un tema claro. Según la temática, las preguntas se plantean en base a la realidad. El propósito de las preguntas es claro y se resaltan los puntos clave. No hay preguntas opcionales.
2. Estructura razonable y lógica fuerte. Las preguntas deben estar dispuestas en un cierto orden lógico y ajustarse al proceso de pensamiento del encuestado. En general, primero es más fácil y luego más difícil, primero lo simple luego lo complejo, primero lo concreto antes que lo abstracto.
3. Fácil de entender. El cuestionario debe ser claro para el encuestado y estar dispuesto a responder con sinceridad.
4. Controlar la extensión del cuestionario. El tiempo para responder el cuestionario se controla en unos 20 minutos, de modo que no se desperdicie ni se pierda ninguna pregunta del cuestionario.
5. Facilitar la inspección, organización y estadística de los datos.