De acuerdo con la situación real de los estudiantes, los cursos se organizan razonablemente para lograr los objetivos de aprendizaje esperados de los estudiantes. Los consultores de aprendizaje realizan visitas presenciales y telefónicas cada semana para comprender y realizar un seguimiento del estado de las clases de los estudiantes, y mantienen conversaciones telefónicas semanales para crear oportunidades de aprendizaje y supervisión de estudios para los estudiantes.
Los consultores son profesionales que utilizan conocimientos, habilidades y experiencia profesionales para ayudar a personas u organizaciones a resolver problemas o proporcionar soluciones a través de técnicas y métodos de consultoría. Como consejeros psicológicos, buscadores de empleo, consultores de gestión, consultores de marketing, consultores estratégicos, etc.
Los consultores de cursos generalmente aparecen en la industria de la educación, y la empresa de tecnología informática para la que está entrevistando debe ser un consultor.
Requisitos de conocimientos: generalmente se requiere una maestría o superior. En términos de estructura de conocimientos, los estudiantes deben tener conocimientos profesionales en psicología, economía, sociología, gestión, etc.
Requisitos de habilidades: No hay duda que las habilidades comunicativas son las primeras, la capacidad de analizar y resolver problemas, la capacidad de utilizar la información, la capacidad de comunicarse con los demás y la propia sensibilidad, todas estas son para un consultor debe tener.
Requisitos de experiencia: debe tener una comprensión integral de todos los ámbitos de la vida y movilizar todas sus reservas de conocimientos en una pregunta y respuesta; ser competente en diversas herramientas y métodos de evaluación, y ser capaz; consultar con base en Brindar orientación a las necesidades de los docentes.
Fuente: Enciclopedia Baidu-Consultor de ventas de cursos Enciclopedia-Consultor Baidu