El trabajo que debe realizar la generación post-00 empieza ahora a entrar en la sociedad. Algunos jóvenes nacidos después de 2000 cambian de trabajo varias veces al año y algunos jóvenes nacidos después de 2000 ni siquiera saben qué deben hacer. Entonces, ¿qué trabajos son adecuados para los nacidos después de las 00?
Puestos adecuados para la generación 1 post-00s 1. Profesor de jardín de infancia Esta profesión no requiere una alta cualificación académica. Si las niñas estudian educación preescolar en la universidad, deben concentrarse en ir a jardines de infancia o escuelas primarias públicas para recibir educación preescolar después de graduarse. Si una niña no tiene calificaciones académicas, puede optar por trabajar como maestra de jardín de infantes en una ciudad cercana a su casa o adecuada para el desarrollo. Si las niñas tenemos grandes ambiciones, también podemos ir a casa y abrir un jardín de infantes y convertirnos en directoras.
2. La industria de la belleza sigue siendo una industria indispensable en la vida social. Ahora que el nivel económico de la gente está mejorando, cada vez más mujeres están dispuestas a pagar por sí mismas, por lo que el mercado no es pequeño. Las niñas primero podemos convertirnos en aprendices en la industria de la belleza y luego aprender a ganar dinero. Después de completar tus estudios, puedes quedarte en la tienda para desarrollarte o puedes regresar a tu ciudad natal y buscar un lugar para abrir una pequeña tienda.
3. Maquilladora, esta profesión se está desarrollando muy bien en la industria de la belleza. Puedes convertirte en la blogger de belleza más popular de los medios. Por supuesto, no ganarás mucho dinero en las primeras etapas de esta carrera, pero si insistes, debes saber que un buen maquillador puede ganar cientos de miles por una sesión de maquillaje. Para aquellos estudiantes que son buenos en elocuencia y no quieren verse limitados por su desarrollo académico, se recomienda centrarse en la combinación de maquilladores y automedios.
4. De hecho, en la industria de la restauración, a muchas chicas les gusta trabajar en centros comerciales independientemente de sus calificaciones académicas, y a algunas también les gusta trabajar en la restauración. Un niño sin educación puede empezar como camarero o recepcionista, y puede ascender a capataz, gerente o gerente de tienda con el paso del tiempo.
Incluso algunos niños que no temen las dificultades ni el cansancio pueden abrir su propio bar o llamar a un puesto de snacks en el país correspondiente. La restauración es un sector muy rentable, pero realmente agotador y hay que examinarlo con atención.
Para ser honesto, sugiero que las chicas tengan algo de control. Después de todo, independientemente de cuánto dinero puedas ganar en el futuro, al menos puedes garantizar un buen y decente negocio. Tomemos como ejemplo a las niñas sin calificaciones académicas. Aunque pueden recibir un salario determinado cada mes, todavía están limitados por sus calificaciones académicas. Después de todo, algunos lugares requieren calificaciones académicas, por lo que muchas personas gastarán dinero en tomar el examen de ingreso a la universidad para adultos para obtener un título a tiempo parcial.
Adecuado para trabajos posteriores a la década de 2000 2 1. Contabilidad judicial: los delitos económicos están aumentando.
Requisitos: Licenciatura en derecho o contabilidad, obtener el título disciplinar o profesional correspondiente.
2. Industria publicitaria (planificación de medios)
Estar en posesión de una licenciatura en arte moderno, psicología, publicidad, comunicación o carreras afines, y tener cierta experiencia en estos campos profesionales.
3. Cultura, arte y entretenimiento
Producción cinematográfica y televisiva: Soy licenciado en informática y recibí formación profesional en producción cinematográfica y televisiva, y paulatinamente me fui desarrollando desde asistente de producción. Entretenimiento: Entrenamiento de desempeño profesional.
4. Industria de la consultoría
Licenciatura o superior en comercio, contabilidad, psicología, sociología, finanzas, administración y otras especialidades relacionadas, con cierta experiencia práctica.
5. Educación
Haber recibido capacitación en psicología y pedagogía, así como conocimientos de la materia y habilidades de educación especial, y tener un título universitario o superior.
Trabajos adecuados para la generación 3 posterior a 00 1. Ventas
Motivo de la nominación: En toda empresa bien desarrollada, el personal de ventas conduce mejores coches que los jefes. No se involucre solo porque la brecha de talento en ventas en diversas industrias es de millones. Los expertos dicen que la consultoría y las ventas son de primer nivel, pero no todos pueden practicar el décimo nivel de las Habilidades Mágicas Nueve Yang.
2. Ingeniero en tecnologías de la información
Motivo de la nominación: si eres un "trabajador de software" que se queda despierto hasta tarde trabajando o un hombre recién rico con un collar de oro que no tiene tiempo. Para conducir algunos autos deportivos Porsche, esta industria ha brindado a todos el mismo acceso al sol naciente. ¿Lo crees? Mira esas empresas anti-madres, gub.
A medida que la gente se vuelve cada vez más dependiente de los productos electrónicos, el valor de las personas que dominan la tecnología de la industria de la información electrónica definitivamente aumentará.
3. Arquitecto
Motivo de la nominación: Por más populares que sean los bienes raíces, los arquitectos también lo son. Es más, no miden la carga de trabajo, sino la creatividad. El salario anual de los arquitectos nacionales de alto nivel oscila entre 300 y 10.000 yuanes, pero el salario anual de los diseñadores que cambian de ciudad debido a un diseño no cuenta.
4. Técnico superior
Motivo de la nominación: ¿Qué universidad puede formar mecánicos de automoción de alto nivel? Formar trabajadores manuales de alta tecnología será más valioso que los trabajadores administrativos que trabajan en escritorios en edificios de oficinas, porque no son la corriente principal de los trabajos ideales y los técnicos superiores se han convertido en un recurso escaso.
5. Funcionarios
Motivo de la nominación: La escena de 10.000 personas compitiendo por el examen de función pública es muy ilustrativa. Un recién graduado de la Universidad de Tsinghua dijo: Hace unos años, casi todos los estudiantes se apresuraban a realizar el examen en el extranjero, pero ahora todos están ocupados preparándose para el examen de servicio civil. El salario de un funcionario puede no ser atractivo, pero "el dinero es difícil de comprar, tengo que ser libre".
6. ! Este juego sólo es apto para personas con talento y ambición. En esta profesión, tienes derecho a asignar tus recursos y miles de tropas; tienes ingresos considerables, una razón para ser respetado y una plataforma para obtener valor.
Los directivos profesionales constituyen una fuerza motriz económica muy poderosa: el desarrollo de la empresa depende de los directivos profesionales, y la calidad y el éxito de la empresa dependen completamente de los directivos profesionales.
7. Director de Recursos Humanos
Motivo del nombramiento: ¿Qué es lo más caro del siglo XXI? ¿talento? no quiero! Personas que buscan talento. Un caballo de mil millas es fácil de conseguir, pero es difícil de encontrar. El estatus del departamento de recursos humanos está aumentando y se ha convertido en un importante socio estratégico de los directivos organizacionales.
8. Gestor de inversiones
Razones para la nominación: En primer lugar, sólo un número muy pequeño de personas pueden convertirse en gestores de inversiones; en segundo lugar, los gestores de inversiones excelentes siempre son perseguidos por el dinero; Es sólo una mente herramienta de producción. La actual brecha de talento para los gestores de inversiones es de 30.000 a 50.000 y la demanda crecerá exponencialmente en los próximos tres años.
9. Gerente de proyectos de la industria de consultoría
Motivo de la nominación: En los próximos años, la industria de la consultoría seguramente crecerá a un ritmo elevado de más de dos dígitos, y la demanda. es inconmensurable. Y sus propios requisitos son muy altos: integrar capacidades profesionales y capacidades de gestión. El salario anual de los consultores senior puede alcanzar más de 654,38 millones de yuanes, y el salario anual de los gerentes de proyectos senior puede alcanzar más de 300.000-500.000 yuanes.
10. Abogado
Motivo de la nominación: Con el avance continuo de la construcción del Estado de derecho en China, la demanda social de abogados está aumentando y los ingresos de los abogados también. entre los mejores del ranking profesional. Los ingresos salariales anuales de este tipo de ocupación fluctúan entre 100.000 y 100.000. En una palabra, la oferta supera la demanda.