El ejército aumentará el salario básico y realizará pagos complementarios en octubre

1.1 De acuerdo con las instrucciones del Comité Central del Partido y de la Comisión Militar Central, los oficiales por debajo del nivel de regimiento recibirán una transferencia general de 1.000 yuanes sobre la base original, y subsidios para puestos de batallón básico y los funcionarios de la empresa (los jefes incluyen los puestos de rango) son 600 yuanes y 500 yuanes respectivamente, 300 yuanes, y los puestos de suboficiales subalternos no disfrutan del subsidio recibirán un aumento general de 400 yuanes sobre la base original, y los reclutas; (los soldados en formación, los aprendices de cuadros de desarrollo) recibirán un aumento general de 200 yuanes sobre la base original, los oficiales del ejército tibetano y superiores recibirán un aumento general de 2.000 yuanes, y la altitud en áreas por encima de los 3.500 metros, un subsidio de 500 yuanes; agregado al nuevo estándar independientemente de la posición. El saldo de la pensión militar discapacitada 022 se calculará y reembolsará en febrero de 2023. La reemisión generalmente se emitirá el 15 de febrero y la diferencia se acreditará dentro de 1 día hábil.

¿Quiénes son los candidatos al reclutamiento civil militar?

Los objetivos de reclutamiento de personal civil militar son graduados de colegios y universidades ordinarios o talentos sociales. Entre ellos: los graduados de colegios y universidades ordinarios incluyen los recién graduados y los no recién graduados se refieren a los graduados que se graduaron en 2022 y obtuvieron los diplomas y certificados de grado correspondientes en ese año. Período de selección de carrera de un año Si la unidad de trabajo no ha sido confirmada dentro del período, el registro del hogar, los archivos y las relaciones organizativas aún se conservarán en la escuela original donde se graduaron, o se conservarán en las autoridades de empleo de graduados en. todos los niveles (centros de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles e instituciones públicas de todos los niveles *Graduados universitarios desempleados de agencias de servicios de empleo. Los candidatos de reclutamiento objetivo son mártires militares, cónyuges e hijos de personal militar que murió en el cumplimiento del deber, hermanos y hermanas solteros de mártires militares y cónyuges de personal militar activo. En 2022, la contratación estará abierta principalmente al público para puestos directivos por debajo del nivel departamental y puestos profesionales y técnicos por debajo del nivel intermedio.

Resumen; Con base en la información anterior, los subsidios al personal militar discapacitado se reembolsarán en febrero de 2023 y el salario del personal militar variará según la región.

Base jurídica: Artículo 33 del "Reglamento sobre pensiones militares y tratamientos preferenciales": Durante el período de servicio activo de los soldados obligatorios, sus familias recibirán un trato preferencial u otro trato preferencial por parte de la población local. gobierno, y el estándar de trato preferencial no será inferior al nivel de vida promedio local. Los reclutas y suboficiales subalternos que fueron empleados de agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones (incluido el personal contratado) antes de unirse al ejército pueden regresar al trabajo después de retirarse del servicio activo y disfrutar no menos de los beneficios de los empleados. en el mismo puesto (tipo de trabajo) y con la misma antigüedad en la unidad. Diversos beneficios mientras prestan servicio activo, sus familiares seguirán disfrutando de los beneficios sociales correspondientes a los familiares de los empleados de la unidad. Las tierras contratadas (montañas, bosques), etc., que los reclutas y suboficiales tenían antes de unirse al ejército deben conservarse durante su servicio activo, excepto para pagar los impuestos y tasas pertinentes de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes y el contrato; acuerdo, quedarán exentos de otras cargas. Las cartas regulares enviadas por los reclutas del ejército se entregan de forma gratuita.

¿Quiénes son los candidatos al reclutamiento civil militar?

Los objetivos de reclutamiento de personal civil militar son graduados de colegios y universidades ordinarios o talentos sociales. Entre ellos: los graduados de colegios y universidades ordinarios incluyen los recién graduados y los no recién graduados se refieren a los graduados que se graduaron en 2022 y obtuvieron los diplomas y certificados de grado correspondientes en ese año. Período de selección de carrera de un año Si la unidad de trabajo no ha sido confirmada dentro del período, el registro del hogar, los archivos y las relaciones organizativas aún se conservarán en la escuela original donde se graduaron, o se conservarán en las autoridades de empleo de graduados en. todos los niveles (centros de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles e instituciones públicas de todos los niveles *Graduados universitarios desempleados de agencias de servicios de empleo. Los candidatos de reclutamiento objetivo son mártires militares, cónyuges e hijos de personal militar que murió en el cumplimiento del deber, hermanos y hermanas solteros de mártires militares y cónyuges de personal militar activo. En 2022, la contratación estará abierta principalmente al público para puestos directivos por debajo del nivel departamental y puestos profesionales y técnicos por debajo del nivel intermedio.

Resumen; Con base en la información anterior, los subsidios al personal militar discapacitado se reembolsarán en febrero de 2023 y el salario del personal militar variará según la región.

Base jurídica: Artículo 33 del "Reglamento sobre pensiones militares y tratamientos preferenciales": Durante el período de servicio activo de los soldados obligatorios, sus familias recibirán un trato preferencial u otro trato preferencial por parte de la población local. gobierno, y el estándar de trato preferencial no será inferior al nivel de vida promedio local. Los reclutas y suboficiales subalternos que fueron empleados de agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones (incluido el personal contratado) antes de unirse al ejército pueden regresar al trabajo después de retirarse del servicio activo y disfrutar no menos de los beneficios de los empleados. en el mismo puesto (tipo de trabajo) y con la misma antigüedad en la unidad. Diversos beneficios mientras prestan servicio activo, sus familiares seguirán disfrutando de los beneficios sociales correspondientes a los familiares de los empleados de la unidad.

Las tierras contratadas (montañas, bosques), etc., que los reclutas y suboficiales tenían antes de unirse al ejército deben conservarse durante su servicio activo, excepto para pagar los impuestos y tasas pertinentes de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes y el contrato; acuerdo, quedarán exentos de otras cargas. Las cartas regulares enviadas por reclutas del ejército se entregan de forma gratuita.